Modello di Organizzazione e Codice Etico

SOP ha adottato il Modello di organizzazione, gestione e controllo di cui al D.lgs. n. 231/2001 perché lo ritiene un efficace strumento di sensibilizzazione per tutti coloro che operano con l’azienda.

SOP intende trasformare in un vantaggio competitivo la conoscenza e l’apprezzamento dei valori etici che la animano.

Scopo del Codice Etico elaborato è, quindi, quello di formalizzare e documentare tutti quei principi etici che l’azienda assume a riferimento nello svolgimento dei processi gestionali in cui si articola la propria missione strategica. Ciò al fine di evitare che i destinatari del Codice Etico, anche agendo in buona fede nell’interesse o a vantaggio dell’Azienda, violino principi o prescrizioni normative che SOP definisce come inderogabili e quindi commettano fattispecie di reato previste dal D.lgs 231/01.

Estratto del Codice Etico di SOP.